【48812】银光集团安全文明长廊“露脸” 邀你来“打卡”

  “安全把家还，全家都喜爱”“存在安全危险危险的21种人”走进我国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司，由一组组宣扬展板组成的安全文明长廊在职工们上下班必经之路上“露脸”，形成了一道亮丽的“风景线”，也成为了新的安全文明“打卡地”。

  有形的文明设备，可以养成无形的文明自觉。银光集团将长廊作为安全文明建设的有用载体，将引来的外部经历，转化为“本乡”实践。在长廊内容的设置上，各单位结合上级要求、岗位标准、理念标语、作业流程图等安全内容拟定契合本身需求的文明长廊，经过图片、漫画、标语等方法，将规章准则形象化，寓教于乐、“寓教于美”，经过“沉溺式情形教育”“开放式思维讲堂”“涣散式自主学习”等活动，筑牢安全思维防地。

  安全文明长廊是一面“镜子”，折射出银光集团在安全文明建设方面的尽力。今年以来，银光集团安身“四个全部”“四个铁”“五个再”等要求，拟定《安全文明建设施行方案》，将安全文明建设与企业未来的发展战略相结合，与安全出产标准化同步施行，系统推动安全出产文明建设。训练教育中杰出“新”，在健全“三级”训练网络系统的基础上，配发安全类书籍和标准手册，建立了“公司领导、部分、单位、班组”四级人员常态化“上讲台讲安全”，“身边事教育身边人”主题全员安全警示教育等特征训练方法；在宣扬引导中杰出“实”，凭借企业各媒体渠道，要点宣扬安全办理和要求，广泛开展“短板职工会消灭一个企业”大评论活动，编制《安全文明手册》；在标准行为中杰出“深”，修订完善46项准则，构建起了纵向贯穿、横向协同的安全准则系统，运用“自查危险奖赏，他查危险处分”“训练岗”、视频监督等机制，全方面提高全员的安全文明素质，进一步培育“安全榜首、生命至上”的办理文明。(王安怡王潇)